穿到灌篮当全能 第六章

（转换为第一人称我:夏目山雪）

绕了一大圈，我终于找到了篮球社，社团里面大家正在训练着。我走向了看起来像是队长的人旁边询问到:“请问篮球社还招人吗？”

浅口太郎说:“你来的也太晚了吧，我们的招新活动已经结束了，不过我们现在还需要一个经理，你干吗？”说完之后上下打量着眼前这个精致的男生，他总觉得对方有些眼熟。

能不眼熟吗？前段时间那些事儿闹得！

我震惊道:“经理！可是我想做的是队员啊，替补也行的，可不可以给我一个机会？”。

浅口队长:“你看下我们篮球场的人，我们现在真的不缺人，而且说实话人有些多，比起队员，我们现在更需要经理”。

我有些为难的开口道:“经理不就是打杂吗？可是我更想专注打篮球”。

浅口说:“经理确实是要做一些打杂的活儿，但是如果你愿意的话，也可以和队员们一起练习，如果有比赛之类的有空缺，你的能力可以的话，也不是不可以让你顶上去”。

到了社团活动的最后，社团的指导老师宣布了一个消息：社团里招了一个经理来负责一些琐碎的事务。我内心无语着，要不是不能随便换学校，我才不干这种活！

指导老师的目光直接投向了我。这一刻，成为了篮球社团的“经理”

指导老师说:“这位是夏木山雪，以后就是我们的经理了啊，大家有事可以找他。山雪呢也比较喜欢篮球，所以呢平时也会和我们一起参加训练比赛。今天我们的活动时间也结束了，大家回家路上小心，我们明天见”。

在我心中，经理应该是负责照顾队员、协调赛程和买零食的人，指导老师的不容拒绝的眼神和队友们的目光让我感到束手无策。我觉得这就好像是被逼上了社团的舞台，而我只是一个对话剧完全不感兴趣的人。

然而，在经历了一番尴尬和不安之后，我开始接受了现实，慢慢地发现这份工作并不像我想象的那样难以驾驭。我发现，作为经理，我可以用自己的方式来组织社团，我可以利用我的篮球知识和对游戏的热爱来为球队提供更多的支持和鼓励。我也意识到，组织能力和沟通技巧对于一个篮球社团来说同样重要。

于是，我开始了我作为篮球社团经理的日常生活。我要照顾队员们的训练安排，协助组织比赛日程，甚至是联系学校提供更好的训练场地。我和指导老师商讨如何筹措资金，协助购买新的篮球装备。而在比赛和训练间隙，我也会和队员们进行沟通，了解他们的想法和困难，尽自己所能去帮助他们解决。

每天早上，我都要提前到学校，查看篮球场地的情况，确保一切准备就绪。然后，在队员们陆续到达后，我会和他们一起进行热身训练，调整比赛状态。有时候，我还会利用训练时间，为队员们讲解篮球技巧和战术，帮助他们提升比赛水平。作为经理，我不仅是幕后的操盘手，也要成为队员们的导师和朋友。

在训练和比赛之外，我还要和老师们商讨篮球社团的发展规划，争取更多的支持和资源。有时候，我需要编写社团的工作报告，向学校领导汇报篮球社团的工作情况和计划，争取更多的支持。这让我意识到，作为一个篮球社团的经理，不仅要关注队员们的训练和比赛，还需要关注整个社团的发展方向和长远规划。

而在比赛日，我更是忙得不可开交。我要确保比赛场地的准备工作，布置战术和进行最后的调整，还要处理各种突发情况。我成了一个全勤的“实战指挥官”，在比赛中密切关注球队的表现，及时调整战术，给予队员们鼓励和支持。虽然每一场比赛都让我紧张不已，但看到队员们拼搏的身影，我觉得这一切都是值得的。

随着经理的身份，我也和其他社团的经理们建立了紧密的联系，我们一起商讨篮球比赛的安排、学校相关政策和资源共享的问题。在这个过程中，我结交了更多的朋友，也学到了更多的管理技巧和团队协作能力。我意识到，与他人的交流和合作，对于整个社团的发展至关重要。

我们在比赛中展现出了更加出色的表现，也取得了更多的胜利。这不仅提升了我们的信心，也让整个社团的声誉逐渐提升。有时候，我也从其他社团成员那里听到了一些外界对我们的好评，这让我感到非常欣慰。我们不仅仅是一个简单的篮球社团，而是一个充满凝聚力和活力的团队，作为经理我可以为球队做出一些实际的贡献，这让我感到非常满足，尤其是看到队员们在比赛中全力以赴的时候，我觉得所有的付出指导老师和队长队员们也看在眼里。

没过多久指导老师和队长便来找我谈了一次心