观自在 失落的一代

上班族有上班族的向往和烦恼，自由职业者有自由职业者的追求，作为面对打工族的群体，猎头的目标还是上班一族。

公司发展业务的同事，新近在华东一线城市，有一家技术与数据服务商求财务总的职位，要求比较高，也希望能尽快在一线城市觅得最佳人选。我立刻通过各种渠道去搜寻，这家公司成立不久，棣属于一家上市公司的互联网板块，要求人选比较年轻，很多资深的背景合适，年龄不合适，互联网这个行业就决定了人选的年青化。

在筛选了很多简历后，最终还是看到了一个在上海985大学的财务人选，很年轻，简历照片也很端庄，是位做财务的女士，而且是已婚已育，应该就是客户心目中的画像。

我在微信上和人选沟通后，人选说目前在兼职做一份财务工作，是有外资背景的公司，因为兼职的时间比较自由，但是目前外资机构有可能会撤出中国，所以希望能在上海看看是否可以选择更合适的机会。

人选兼职的薪资也很高，在普通应聘者中很多全职的都没这么高，所以符合互联网行业年轻，高薪，高潜力的标准，客户很快安排人选面试，人选过五关斩六将，很快就获得了OFFER，在沟通交流的过程中，人选还是展露出很高的情商，在谈薪的时候，人选对薪资的期望也是很高的，这个有点出乎我的意外，因为我想她这么年轻，已婚已育，家境应该也不差，不应该对薪资有过高的要求，之前的工作都是兼职，应该是比较喜欢自由的女士，没想到她给我吐露了心声：她现在是离异，自己带着儿子，因为本身不是华东这边的，所以自己要接送孩子上下学，还要学习各种培训班，所以选择兼职工作，前任基本不负担孩子什么费用，她是在上海读大学才留下来的，现在的一切都是围绕着这个孩子在转。

没有经历过她的人生，就不要去评判她的价值观，我接下来的事，就是去为她争取尽可能多的薪资，因为人选在外资兼职的公司里，接触到很多目前公司接触不到的很多经验，再加上人选本身背景也还不错，所以适当的添加了薪资，人选如愿以偿的去入职了新公司。

可能作为在一线城市打拼的单亲妈妈，本身不是当地人，又不肯将就的过下去，所以一边在自己在努力，一边又要把心思放在孩子身上，自然会有双重压力。人选在公司的前一个月也是熟悉环境和相关业务，并没有觉得有多大困难和问题，后来时间稍长，新公司的同事晚上都有加班的习惯，人选就开始不太适应，她心里牵挂的始终是她的儿子。

在和她接触的这段时间里，她给我表露的始终是以儿子为中心，挣钱是为了给儿子更好的教育和生活保障，挤出时间是为了多陪陪儿子，陪伴才是最长情的告白，眼看就要转正了，她给我说她要离职，她越到后面越不能适应这种节奏，我也完全能理解她的处境，就当是人生体验吧，选择适合自己的才是最重要的，我只能默默祝愿她一切顺利，真可谓“可怜天下父母心”。

“铁饭碗的真实含义，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃.”——郑渊洁《我是钱》这样解释铁饭碗。放在以前的中国社会，理解起来就是铁饭碗，砸不破。

事实上，真正想要做自己喜欢的事，不是这么畏首畏尾的，可能存在就是合理，每个人都有他的选择道路，包括原生家庭和自我认知等等，现实社会就是这么丰满和骨干。

在互联网大厂兴起的时候，各个行业都在风口浪尖，出海领域也成了互联网大厂争相看好的香馍馍。很多国家进出境监督管理职位也相继出台，而熟悉这种职位的，恰好是属于国家行政编制的人选。他们的工作岗位，就是我们俗称的“铁饭碗”。

当市场大潮迎面而来的时候，各种诱惑也在蔓延，属于国家行政编制的人选也在这种大潮中摇摆不定，我们的客户在市场经济中很有一席之地，但是这种地位的稳固，需要有更多的人中龙凤来加强。

所以做这种单子的猎头并不多，因为他们深知一旦砸了铁饭碗，就很难再过安稳的日子。但是我觉得既然有这个职位的设定，就一定有人选愿意走出来。

我开始研究这些职位的个中精髓，每个行业深耕下去都会有他的亮点，这种职位就是要能精通和解读各种政策，还要有相关行业人脉和资源，要有实战经验。

其实做这个行业的人选很多，但正儿八经在国家行政编制的人选还是凤毛麟角。有好的机会谁都愿意试试，但不是谁都愿意去冒这个险。

我有个人选，也是自己在招聘网站投了我的这个职位，正好符合客户的要求，学历是统招本硕，在国家行政编制的进出境监督管理机构工作，年龄稍微偏大，但是也卡在范围内，看简历这个人选是有OFFER相的，多年的经验告诉我，这个人选就是会OFFER，但不会去，不过我也很想体验一下这种人选的感受，感受人生的体验。

人选和我沟通还是很好的，每一个面试流程都是走到位的，最后谈薪定级客户也是晓之于理，动之以情，但是人选说要考虑一下，因为体制内的职位，父母不太同意，还说因为这个事情，和家里发生了争吵，对一个传统家庭来说，父母喜欢按照老一辈的想法，让儿子在一个好的国有单位做一辈子，不至于后半辈子在外折腾，其实这些都是我意料之中的。

客户也不是无休止的等待，而这段时间也是新冠疫情爆发的时期，到处都是疫情的耸人听闻，一个铁饭碗正好满足了这个时期人们的安全感。但是人选还在犹豫期，我也是在等待人选的尽快回复，人选自己也在网上浏览互联网大厂的各种动态，对比自己目前的国有体制，这种互联网大厂或许更适合更有胆量或更年轻更有准备的年轻人。最终人选拒了这个OFFER。

铁饭碗不是不好砸，而是看你怎么砸，我周围也有很多这种类似的人选，他们要么很早就从体制内出来，遵从自己内心的想法，每个人都有自己的人生态度，有一句话不是说的很好：用心甘情愿的态度，过随遇而安的生活......