重生之再生创业路 第五章：租公司办公室

蓝海大厦所在的商圈有点偏，不在市中心的繁华商业区，在商业气氛不太浓厚的DC区。这里被定位为湖城的教育、文化、旅游、艺术中心。但不是经济中心，商业中心，和政治中心。商业氛围不太浓厚，企业也不多。由于不在市中心，是附近这一片最高的几栋之一，有点一览众山小的感觉。不过这种大厦按办公标准来说，属于甲级写字楼，租金里又包含了一些办公家具和设施，还有物业费。看他们的意思，办公室装修的非常时尚奢华。

这间办公室位于市中心的一栋高档写字楼里，装修得非常有品位，给人一种舒适的感觉。交通也比较便利。

对于一家公司来说，选择一个交通便利的办公室地址是非常重要的。一个交通便利的办公室不仅可以提升员工的工作效率，还可以为公司带来更多的商业机会。

首先，交通便利的办公室可以减少员工的通勤时间和交通压力。如果办公室位于交通拥堵的地区，员工每天需要花费大量的时间在路上，这不仅会影响员工的工作效率，还会增加员工的工作压力。相反，如果办公室位于交通便利的地区，员工可以更快地到达办公室，减少通勤时间，从而更加专注于工作。

其次，交通便利的办公室可以为公司带来更多的商业机会。如果公司的办公室位于繁华的商业区或者交通枢纽附近，公司可以更容易地吸引客户和合作伙伴，增加商业机会。此外，交通便利的办公室还可以为公司提供更好的宣传和展示机会，提升公司的品牌形象。

最后，交通便利的办公室还可以为员工提供更好的生活体验。办公室附近有各种便利设施，如餐厅、咖啡店、购物中心等，员工可以在工作之余享受更加便捷的生活服务，提升员工的工作满意度和生活质量。

办公室交通便利是提升工作效率和商业机会的关键因素。选择一个交通便利的办公室地址可以为公司带来更多的商业机会，减少员工的通勤时间和交通压力，提升员工的工作满意度和生活质量。因此，在选择办公室地址时，公司应该充分考虑交通便利因素，选择一个最适合公司发展的办公室地址。

想象一下自己在这里办公，没事晒晒太阳，喝喝茶，俯瞰窗外熙熙攘攘的人流，享受午后的宁静休闲，实在是一件很享受的事。还有一处20多平的小会议室；两间十多平用磨砂玻璃隔开的小隔间，分别是财务和人事。剩下的是一个开放式的综合办公区，150平大小，摆放着20多个工位，非常的现代时尚，有一种和谐的艺术美。有一处20多平米的茶水间，里面摆放着零食、饮料、几台游戏机和两套沙发茶几，这属于员工的福利。

然而，当李吉保和物业管理处的负责人见面时，并没有表现出太多的情绪。面上不露声色，淡淡地点头道：“不错，装修的很有品位。”虽然对这间办公室非常满意，但你也知道，我们是一家创业公司，资金实力有限，我必须谨慎考虑每一笔开支。

在和他的交谈中，我向他表达了我们公司的情况和预算，希望能够在租金上达成一个合理的价格。物管处也理解我们的情况，也愿意和我们协商。最终，两人都有心成交，又是一阵舌枪唇剑，最后双方终于定了一个16万的价格，分两次结清，心中都挺满意。我们达成了一个双方都能接受的价格，我也成功地租下了这间办公室。

虽然在谈判过程中我表现得很冷静，但内心其实非常激动。这间办公室不仅符合我们公司的形象和需求，而且价格也在我的预算范围内。我相信，在这间办公室里，公司的团队将能够更加高效地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

租下这间办公室只是我创业路上的一个起点，未来还有更多的挑战等着我。但我相信，只要我们团结一心，不断努力，就一定能够实现我们的目标。再加上一些办公用品，像打印机、游戏机、咖啡机…各种各样杂七杂八的东西，都买新的，估计也要花不少钱，他真的没有。李吉保觉得，这些电脑有30台左右，配置还不错，想买新的，怎么也得花个二十多万。最主要的是这种档次的装修，这种让人一见就喜欢上的风格，呆在里面办公、码字会很舒服。现在好了，直接一次性全部配齐。至此，李吉保花了九万，完成了开公司前的准备工作。接下跟着他去蓝海大厦管理处签合同。

在商业世界中，签合同是确保交易双方权益的重要一步。合同是一种法律文件，它规定了双方在特定交易中的责任和义务。无论是个人还是企业，签合同都是维护自身权益的关键环节。

当涉及到任何形式的交易时，签合同都是非常重要的。例如，当我们购买房产、租赁房屋、雇佣员工、与供应商合作或签署服务协议时，合同都起到了明确双方权益和义务的作用。通过合同，我们可以确保自己的权益得到保护，同时也明确了对方应承担的责任。

签合同的过程中，需要仔细阅读和理解合同条款。这包括合同中的细则、条件、责任和义务等。应该确保自己完全理解合同内容，并对其中的条款有清晰的认识。如果对合同中的某些条款存在疑问或不理解的地方，我们应该及时咨询专业人士或寻求法律建议。

在签合同之前，还应该确保合同的合法性和有效性。合同应该符合相关法律法规的规定，并经过双方的协商和同意。如果合同存在违法或不公平的条款，应该及时提出异议并寻求解决方案。

签合同是确保权益的重要一步。通过合同，可以明确双方的责任和义务，保护自己的权益，同时也为交易双方提供了法律保障。在签合同之前，应该仔细阅读和理解合同条款，并确保合同的合法性和有效性。如果对合同内容存在疑问或需要法律建议，我们应该及时咨询专业人士。只有这样，我们才能在商业交易中维护自己的权益，避免潜在的风险和纠纷。

李吉保笑了笑，忽然仿佛想起来什么问道：“公司里有没有什么人才啊？给我推荐点，我们公司初创，正需要人才加盟。”杨枫元(也就大厦管理处负责人）看了李吉保一眼，沉思了片刻，才缓缓点了点头道：“人才倒是真有，给你推荐了，你能不能留下来可不好说？李吉保哦”了一声，好奇道：什么类型的人才？麻烦杨总给我介绍一下，看看能不能请过来？杨枫元给李吉保主要介绍了两个人，一个叫谭远明，31岁，是公司技术部门的负责人，商州大学软件工程专业毕业。一个叫韩云松，28岁，在公司主管行政兼人事，小公司没有设立那么高大上的职位，平时公司的日常管理就是他在负责。毕业后就去了BJ，在多家知名的互联网公司工作过。曾在新浪工作过两年，参与开发运营过新浪博客，个人能力很强，据说曾经是校学生会主席。湖城大学工商管理专业毕业，毕业后曾在上海一家外企工作三年，后来又回到湖城考了公务员，市委宣传部直属的一家报社，然后结婚生子，去年单位改制，直接辞职了。李吉保笑着点点头道：“挺不错的，对我初创公司来说，刚创业就能招到这样的人挺难的。”李吉保听到韩云松的介绍，有点惊讶，这是师兄啊！竟然还当过学生会主席，比起他这个学校中的小透明，这才算是学生中的风云人物呀！然后就对杨总说：“杨总，如果不见怪的话，我有个提议。您如果有员工的渠道，那些有意愿的员工可以再来公司面试一次。对于能够留下的员工，我们会在原来的工资基础上再加薪20%。我觉得这是一个很好的机会，我可以借此简单面试一下。”

杨总听后，点了点头，表示同意这个提议。他认为这是一个很好的机会，可以吸引更多的优秀人才加入公司，同时也能够提高员工的薪资待遇，增加他们的工作积极性。

于是，公司开始积极筹备这次面试。他们通过各种渠道发布了招聘信息，并邀请了一些有意愿的员工前来面试。在面试过程中，公司严格按照要求进行筛选，最终留下了那些最优秀的员工。

这些员工在原来的工资基础上再加薪20%，他们非常感激公司的认可和支持，同时也更加努力地工作，为公司的发展做更大的贡献。

通过这次面试，公司不仅吸引了更多的优秀人才，还提高了员工的薪资待遇，增加了他们的工作积极性。这是一次非常成功的尝试，为公司的未来发展打下了坚实的基础。

然后李吉保在招聘网站上发布普通员工的招聘广告。

《招聘普通员工》

尊敬的各位求职者：

我们是一家快速发展的公司，现因业务扩展需要，诚邀一批优秀的普通员工加入我们的团队。如果你有积极向上的心态、勤奋努力的精神和团队合作的意识，欢迎加入我们！

一、职位描述：

1.负责公司日常运营工作，包括文件处理、客户服务、行政管理等。

2.协助团队完成各项任务，积极参与公司的各项活动和项目。

二、职位要求：

1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行力。

2.熟练掌握办公软件操作，具备一定的文书处理能力。

3.有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀的应届毕业生加入。

三、福利待遇：

1.具有竞争力的薪资水平和完善的福利制度。

2.提供良好的职业发展空间和晋升机会。

3.优秀的工作环境和团队氛围。

四、应聘方式：

请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快安排面试。期待你的加入！