重生脑叶公司 第27章 第二个全新异想体

塔伊成为了惩戒部的员工，而整家分部，甚至包括小Al，都不觉得这个本该5人满员的队伍却拥有六个成员有什么问题。

连塔伊都有E.G.O.了,白清越这个差一点Ⅳ级的员工当然也收到了新的EG0，来自W级异想体——水烟毛毛虫。

这个颜色他还挺喜欢,但这东西长的和那群虫子的E.G.O.一样丑。而且,并没有E.G.O.武器,该不会他们想让我和塔伊一样,自己拿吧?

算了,我也确实能自己拿,而且暂时也没什么麻烦需要我使用E.G.O.，就先这样好了。

这边刚来的塔伊已经去和阿花折腾自律训练了，有了这两人，公司今天都热闹了不少。

而那边，第8天的工作相当漫长，五千多的能量给了他不少安全感。

除去他那次，主管又重开了3次，被紫考验降到0的银河之子逆卡巴拉计数器，工作次数过多属性值升高被斩首的新人，还有被琥珀色考验淹没的低属性新人，主管手忙脚乱的样子还挺有意思。

又工作了一次，等他回到休息室，正好撞见了绕了一圈回来的塔伊和阿花。

他顺势加入了他们：“阿花，塔伊，你们相当有活力啊，各个部门的头儿都找过了?”

“嗯嗯,可大家都很忙的样子。”这是垂头丧气的阿花。

“很正常啊，自律本身就是要靠自己提升的，每一个品德都是如此，周围的环境起的不过是辅助作用，他们自己不重视，没人能帮他们。”

“可还是能起到辅助作用的，能帮一个是一个。”这是郑重认真的塔伊。

“能帮一个是一个……那就加油吧，我在精神上支持你们。”这是若有所思恢复了敷衍状态的白清越。

“你们在做什么?”萨沙部长出现的时机永远这么恰当。

“对了,您也是部门的头儿啊!”走了一圈忘了自家部长的两个神奇员工。

在萨沙说他们就是负责咬醒主人的恶犬之后,阿花给出了惩戒部就是守护正义的铁拳的结论。

“你真的认为惩戒部是守护和平的铁拳吗？”

我不这么认为。

“怎么不是？你怎么

“因为和平这个概念太大了。它所象征的意义过于庞大而沉重，这不是仅凭惩戒部就守护得了的。

与其说是守护和平，不如说它象征守护本身，这个部门的存在就是为了冲锋在前，守护它身后的那些同事、伙伴、生命……也许有那么一天，它也可以强大到去守护和平。

不过现在，你们还是如部长所说，做好自己的本职工作吧，像你们这么有行动力的职员，我相信你们可以很快适应这里的。

“白清越，对水烟毛毛虫工作。”

“我还有工作，就先走了。他歉意地对她们笑了一下，然后和她们挥手告别。

在白清越离开之后的两人：

塔伊，我觉得白清越他说的对噢。”

“我确实应该尽快适应这里的工作。

关于水烟毛毛虫展现的自我，会不会让白清越动摇…怎么可能呢？他自己都不清楚那些过去是真是假，还会在乎这东西造出来的假冒伪劣产品？

他现在的选择全凭直觉。所以同样每次的工作结果都是差,他倒是不在乎这个。

(宿主，第8天已结束。)

“嗯，那就换回来吧，小种子辛苦了。

(并不辛苦，毕竟宿主您一贯懒散。)

啊，咳，好了，我要休息了。说完就把自己塞进了被子里，显然是打算装睡。

没过多久，装睡变的真睡，但依旧不是什么好梦。

看着那只皮靴，再看看旁边那只怎么也碰不到靴子的猫，这是什么不言而喻。

看来今天的工具异想体里有那只靴子。

已经有了预感的白晨旭提前睁开了眼睛。果然主管的消息儿乎在同时发了过来。

“又到选工具型异想体的时候了，你这几天有点儿奇怪。”

“奇怪？”

“你好像没那么怕疼了，习惯了？”

“没有人能习惯痛苦，怕疼是真的，所以不想受伤。但有的时候，疼痛确实能对我有所帮助。”

“那你还是继续怕疼吧。现在和你说说今天的异想体。

第一个编号T-09-85，写的是[现在，一切都会好起来哒！]

“第二个编号T-09-80，写的是[这棵树会夺回原本就属于它的东西]。”

“第三个编号F-02-93，写的是[它能带来神奇的力量！]”

..这是在开玩笑吧？我们可以改变一切、巨树汁液和那双靴子，以主管的运气，这还有的选？主管为什么是一周目，要是已经解锁了二次提取该多好。

“主管，第三个我不了解，另外两个，T-09-85是Z级，但是使用它的员工必死无疑，同时产出相当数量的能源；

T-09-80叫巨树汁液，喝了有一定概率自爆，但对属性有增幅，赌运气。

主管，你这样会让我觉得咱们day就能见疫医的。”

“疫医？

“一个Z级异想体，自愿加入公司，来拯救人的。”

听起来还行？

“嗯，疫医确实还行。”

那你为什么不想见它？

因为它会带来大麻烦，尤其是在主管是个加班狂的时候。”

好吧，我知道了。

那这一次的选择也交给主管了。

那就看看这个连你都不了解的异想体好了，它的编号和昨天那个很像，工具型异想体总是更安全些。”

何止是像？这俩就是一个系列的。

还是由我来用吧，虽然我不太了解，但总觉得我和它有什么关联。”

异想体和你有关联？

“放心啦，就是梦见了它而已，这种事也有过先例，那人现在还活得好好的。”

你要小心。”

嗯，我本来就没那么容易放松警惕，倒是你，昨天那么多失误。

是因为这是你第一次在队伍里有1级员工的时候应对考验吧？”

“确实，day6之前没有考验，之后几天有考验时员工大多都是Ⅱ级Ⅲ级甚至Ⅴ级，正式带Ⅰ级员工应对考验是第一次，一时没调整过来。”

既然知道为什么，那这种情况就不可能再出现了，毕竟是你啊。”

谢谢你对我的夸奖，你也很厉害。”

“我们这是在干嘛啊！？好了，好好工作吧。”

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