一世情缘泪 第107章 工资待遇标准上调将近一倍

一世情缘泪 伯仲 都市言情 | 都市生活 更新时间:2023-11-03
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周董说到,各位股东我的意见是我们现在先把六位特邀嘉宾福利待遇的事情先放一放,大家晚上回家之后都仔细想想该怎么办才好,人是赵部长请来的,我们现在又不能去问赵部长如何解决,明天上班后大家再议吧,我们现在还是先研究一下公司所有员工工资待遇上调标准的事情吧。

周董接着说道,我个人有个想法,刚才在开会的时候公司的很多员工都主动提出来给赵部长加薪,现在我们公司各部门经理每个月的月薪是16000元,他们都是公司的高管人才,目前我了解了一下在我们省城各大集团高管当中,我们集团公司给高管人员的工资待遇标准现在是省城大企业当中属于比较低的待遇标准,公司大部分高管人员基本上都是工作10年以上的老员工了,虽然大家没有说什么,但是我们现在也应该把公司各部门经理的工资待遇标准上调一些了。这时肖总说道,刚才周董说的事情也是我想要说的事情,前段时间我也做了一些市场调研工作,现在省城各大集团公司的高管各部门的经理,他们平均的年薪待遇都在25万元到30万元之间,而我们公司高管的工资待遇标准的确是太低了,大家研究一下从下个月开始,给我们公司的高管各部门经理以及副经理、部门主管和办公室基层员工的薪资待遇标准上调多少比较合适?

这时万总说道,那我个人的建议就把我们公司的高管各部门经理的月薪从16000元上调到25000元,把各部门副经理现在的8000元月薪上调到16000万元,然后把公司各部门主管人员的月薪从现在的7000元上调到13000元,下面普通基层员工的月薪从6000元上调到11000元。现在我们公司把所有员工的工资标准都提高了将近一倍,对公司的运营支出成本就增加了很多,在省城同行业公司当中我们集团公司就属于中上等水平的薪资待遇标准了,这样一来大家的工作积极性也同样会成倍增长了,我们公司也就能留住更多的人才了。我们把公司所有员工的工资待遇标准提高之后,大家就会有一种幸福感,会给公司的发展带来新一轮的热潮。大家肯定会努力的工作,业绩就会上升起来了,业绩上升了就会和他们的工资待遇成正比了。

严总考虑了一下说道,好的,我同意公司各位股东董事的建议,刚才万总说的员工薪资待遇上调标准,我没有什么意见。按照万总说的工资待遇标准上调的额度,我们公司董事会的所有股东大家举手表决吧,说完后严总举起了手,公司其他五位股东也都举起了手。严总说道,好的,万总的提议全票通过,我们接下来的工资调整标准就按照万总刚才说的额度进行定额。这件事情我们在明天的早会上进行宣布,现在马上就要到公司新楼盘开盘典礼的庆典日子了,我们明天上午把这件事情公布出去,明天早上先把加薪公告张贴出去,我想会给公司带来新一轮的热潮,公司所有员工的工作积极性也都会集体上升的,这对于我们公司新楼盘开盘活动能够顺利进行也是一个好的预兆。

散会后严总叫来秘书小王把工资上调标准告诉了她,让她立刻起草公司加薪公告文件,明天早晨上班之后张贴在公司的宣传栏之上。秘书小王回到办公室按照严总说的工资上调标准额度起草了公司加薪公告文件,然后交给严总审核,严总审核无误后签字盖章。

第二天早上八点半大家上班后,看到公司严总的秘书小王把一份公司加薪公告贴在了公司的宣传栏正中间,大家都跑过去查看,看公司又有什么事情对外发布公告。结果大家跑过去一看,顿时整个公司就炸锅了。大家纷纷说道,天呐,我们公司董事会这些领导太大方了吧,他们疯了吧,把我们的工资待遇标准一下子提高了将近一倍呀,苟经理麻烦您赶紧咬我一口,看我是不是眼花了,还是我在做梦梦游呢,昨天下午我们大家都提出来给我们宣传部赵部长加薪涨工资,领导们就爽快的答应了,结果今天早上不但给赵部长涨了工资,而且还给我们所有人都加薪涨工资了,从公司管理人员到基层员工所有人的工资都上调了将近一倍,这种待遇真的是太好了太难得了。公司把我们的工资标准给提高了这么多,以后我们家的生活会更有保障了,会更好的改善生活了。这时有人说道,以后我儿子上学,他又可以多补习两门工课了。工资提高了这么多,给孩子报学习班学习也会减轻我们很多的压力,真的要感谢公司的所有领导,他们平时就很关心我们,现在工资又成倍的上调,如果谁在偷懒不认真努力的工作就不是人了。

这时公司周董走出自己的办公室,他来到公司公共办公区域大厅说道,各位同志们,公司董事会昨天开会研究决定,我们不光是给赵部长提高工资待遇标准,我们也要给公司所有的员工全部都提高薪资待遇。我们建安集团公司是省城的龙头企业是大公司,我们公司员工的工资待遇标准原来是比较低的,这次我们上调的标准,目前在我们省城各大集团公司当中,我们的工资标准应该不比他们低了,也算是中上等的水平了,不知道大家是否满意,这时办公室里所有人集体鼓掌说道,感谢公司各位领导,谢谢周董,谢谢各位领导,公司能给我们提高这么多的工资待遇标准,让我们的生活质量又提高了,请领导们放心,我们大家一定不会白拿这些钱,一定会加班加点认认真真的工作,把工作业绩提高上去为公司多创收利润。公司赚的钱越多,我们的生活就越有保障,我们的收入就会越多这是成正比的。

此刻公司楼下的200多名基层员工也都看到了公司的工资上调标准公告,大家也都是热血沸腾,欢歌笑语都是手舞足蹈的跳了起来。这时有人说道,我女儿上一家好幼儿园的梦想终于能够实现了太好了,领导万岁。这时又有人说道,下个月我就可以多给我爸妈一些零花钱了真是棒棒哒。另外一个人说道,昨天我们在开会的时候,大家说给我们公司宣传部赵部长提高工资待遇,因为我们大家都很钦佩赵部长的工作能力和他的人品。赵部长他昨天在开会的时候,从头到尾长达半个小时的讲话,他都是脱稿演讲,他都没有看任何的文件,他的记忆力真的是太好了。赵部长昨天讲了那么多的内容,工作安排得那么仔细,那么多的事情说的那么精准,他都不看发言稿,他都是背下来的,他真的是天才记意力惊人吶。这时另外一名员工说道,赵部长哪里是背下来的,那些方案都是他自己想出来的,都装在他自己脑子里的。他根本就用不着打草稿,用不着照稿念,他肯定是顺口就说出来的,因为那些工作安排计划方案不是别人做的工作方案,不是别人写的工作计划。就换做是你,你自己想出来的东西,你还用打草稿照着稿念吗?如果要是别人写的,谁都要照稿念,那么多的内容让你背,你没有一两天时间你都背不下来,别说是脱稿演讲了,说完大家都哈哈的笑了起来。

这时又有人说道,好啦同志们,我们大家都赶紧抓紧时间工作吧,公司老总给我们加薪涨了这么多工资,我想有可能是我们替赵部长说话,给赵部长涨了工资,应该是赵部长又找领导提出来给我们大家涨工资的意见被公司领导接受了,我们帮了赵部长,赵部长又帮了我们,这都是善有善报。我们任何人现在都要更加努力的工作,不能辜负了领导对我们的信任,我们不能白拿这份钱。说完后大家都各自跑回了自己的工作岗位,开始认真的忙碌起来,没有人再聊天说话了。大家心情都非常激动,都在拼命的工作做事。

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