遥控战舰探火星，你管这叫无人机 第十三章 组建三大事业部（求鲜花求票票）

服务器的操作系统，是可以装在电脑上当作电脑的操作系统用的，只是和常规家用或办公用操作系统区别很大。

在这方面，新招来的软件开发的同事一直在优化。

每一个模块，每一项内容都有对应的工作组负责。

而彭康，则是负责分发内容和核心模块。

从服务器大楼回到办公大楼后，每天大多数时间，他都在和软件部的同事交流沟通。

因为彭康的理念和方案，与市面上所有的都不同，这导致这些人在开发之处遇到了相当多的问题。

彭康作为他们的学弟，还时不时要公开讲课来给他们灌输一些内容。

与此同时，向军则是用融资来的5个亿，按照彭康的要求疯狂改造生产线。

华鹏云则是联系了国内好几家中介和自己学校的导师，疯狂从国防七子等相关学校和社会招募精英人才。

当时间来到10月份时，公司人数已经达到300多人。

随着公司人数的增加，在11月份时，彭康、向军、孟徽和华鹏云则是少见的坐到了一起。

“康子，现在公司人越来越多，你有什么打算？”

在外跑了几个月的华鹏云回来后率先问道。

见向军和孟徽也看着自己，彭康笑了笑。

“我准备组建3个事业部：硬件事业部，软件事业部，化学事业部。”

“当然，行政部、财务部、法务部也要组建。”

“也就是说，咱们现在除了安保部外，整个公司需要大动一次。”

听见彭康的话，孟徽疑惑了起来：“说到这我还想问问呢，怎么招了这么多化学专业的研究生和博士，还要组建化学事业部？”

彭康笑了笑：“咱们现在的电池不行，无论是三元锂电池还是磷酸铁锂电池，都不满足部队对无人机能源的要求。”

“正负极材料，以及电解液这都需要专业人士去研究，我倒是了解一些，但是我一个人精力有限啊。”

听到彭康的话，几人都点点头。

在搞定飞控系统后，能源或者说续航成了第一个摆在众人面前的问题。

无论是无人机，还是未来要上马的机器人项目，都需要电池作为能源。

如果电池不行，那就意味着续航不行。

续航不行，再先进的无人机和机器人也没有多大的市场。

随着时间来到深秋，公司又迎来了一次变动。

不同的是，这次的变动让公司研究人员疯狂了起来，因为公司有妹纸了！

还是漂亮妹纸，还不是研究人员！

随着硬件事业部，软件事业部，化学事业部的组建，所有研发人员都被划入了3个事业部。

每个事业部进行分组，都领到了各自的任务进行开发。

再也没有前期混乱的感觉，这让研究员们感觉顿时好了起来。

与此同时组建的行政部、财务部、法务部也开始在公司响亮。

首先的变动就是公司9层的办公楼进行了装修，准确的说是外墙和1楼进行了装修。

外墙上出现了“星辰科技”四个大字，在园区外远远的就能看见。

而1楼重新装修后，一进门，就能看见4个前台妹纸安静的坐在那里，微笑着看着来往的人群。

这让这群研究员感官好了很多。

从行政部组建后，研究员们在也不用自己去仓库搬办公用品了，他们只需要在电脑上用内部软件进行申请。

自然有行政部的同事把需求的东西送过来。

而法务部的组建，则是动用了学校的人脉和关系，从国内排名前20的红圈所挖来的律师。

这对于一部分顶级律师来说，是相当有诱惑力的。

因为律所都是合伙人制度，所以而国内的法律法规则导致律所不能上市。

那作为一个顶级律师，想挣的更多，只有去企业，争取做到CLO（首席法务官，类似CEO首席执行官）。

而作为一家纯理科工科生组成的背景深厚的科技企业来说，对于这些有能力有野心的律师有这致命的吸引力。

在这种公司工作，争权夺利什么的不存在，毕竟法律这块没人能比你懂。

其次公司核心是高科技，那就意味着产业附加值极高，利润及其丰厚，待遇极高。

公司已经融资过，有心人想查也可以大概明白什么。

所以这就导致公司3个辅助部门里，最先到位的反而是法务部。

随着法务部的到位，公司的劳动合同迅速被这群人完善。

而且很多律师在来了之后才知道公司居然是一级保密单位，这让他们再次兴奋起来。

随之而来则是相关保密合同和竞业合同重新制定。

所以这段时间公司可谓是非常忙碌，人员办公位重新划分，薪资奖励重新定制，合同重新签订。

让整个公司看起来热火朝天。

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