破产老板季志高之逆天改命 13、“吴晴啊，你是真无情！”

“我是来整顿职场的！”会议室里一位头发刚刚过耳、戴着高度近视眼镜的女人说道。

此时，会议室里，除了季志高外，王忠臣、华美莹和王闯三人听罢这个女人讲完话，全都一脸茫然、面面相觑。

就在“眼镜女”讲话之前，季志高才给大家介绍说：“这是我们新来的人力负责人吴晴，请大家欢迎！”

欢迎的掌声尚未落地，这位叫做吴晴的“新人”就来了这么一句开场白！

“怕是个愣头青吧？这么咋咋呼呼的呢？要整顿谁呢？”华美莹一头雾水的寻思道。

“这个人是不是季总的裙带关系来的？”老将王忠臣琢磨着。

“嚯！这个姐姐厉害，牛得不行！”小将王闯心中一乐。

三个人各有各的心思打算，会议室里突然死一般寂静。

季志高也心里打起了小鼓：“这样会不会用力过猛？不是说有多年的人力资源经验和一级人力资源师的证书吗？这种套路的话，究竟好使吗？”

“从今天起，我要建章立制、规范诸多方面的体系文件，待完成后将报审给季总审批，还请您多多支持！”吴晴看着季志高不卑不亢、落落大方的说道。

“为公司着想，我大力支持！”作为老板的季志高表态道。

“这个吴晴的行事风格怎么跟凌燕如此的相像？也难怪，是凌燕推荐的人，肯定也相似。”季志高心里想道。

“待审批通过后，我也会照章行事，也请各位各部门严格执行。”吴晴看向其余三人，微笑着说道。

“我完全支持吴经理的工作！”小将王闯抢先表态道。

“我这边也会大力支持吴经理的工作，同时也会根据公司要求严格执行。”老将王忠臣紧跟着说道。

现在，压力到了华美莹这里。

“她算哪根葱呀？刚来就吆五喝六的，真不知道自己姓啥了是不是？一个人力资源负责人，又不给公司创造直接的价值，光想着束缚销售人员的手脚，不就是处处想监视我吗？谁不明白！”华美莹快速思考着。

“吴经理，”华美莹清了清嗓子，同样微笑着说道，“首先呢，我欢迎您的加入，您的到来给公司注入了新鲜的血液，团队力量壮大了；另外呢，我负责销售这一块，我需要经常外出跑业务、对外关系维护和处理各种紧急事件，因此呢，不经常在公司办公，考勤这一块还请略有倾斜。”

“这个不是问题，”吴晴看着华美莹说道，“特事特办，及时沟通，咱们一切都是为了销售服，人力资源部不会因为考勤等原因而影响销售；同样，我这里也希望大家尽可能按照公司制度和要求行事——正所谓没有规矩，不成方圆。”

华美莹觉得她这个回答既四平八稳，又有些夹枪带棒。

她憋了半天，欲言又止。

季志高见此，便说道：“不是一家人，不进一个门。我们今天都是为了共同的愿景而来，为了今后的胜利和辉煌而来。在这个奋斗的过程中，我们必须要心往一处想，劲往一处使，减少我们的失误，加速我们的成功！”

他接着说道：“虽然现在我们是一个小公司，但是，我有决心和大家一起把公司干大！任何公司的发展都是团队共同努力的结果，那么，成果也必然由大家共享！正所谓共创、共建、共享！”

散会后，大家都走出了会议室。

十分钟后，季志高把吴晴叫到了自己的办公室。

“会上讲话是不是太直接了，吴晴？”季志高问道。

“就要直接，季总！”她继续说道，“初创公司必须要把规矩建立起来，形成自己独特的企业DNA，这样才能够在以后的发展中少犯错误，行稳走远。”

“那你有没有想过，你第一次跟大家见面就讲得这么直白，他们会不会排斥？”

“排斥是正常的，都会有这么个过程，咱们是一个组织，不能任由每个人自由发挥！”她接着说道，“我不惧怕压力和排斥，我的支持来自您这里，只要您不动摇，我就会安然无恙。”

“哈哈，看来你是个厉害角色呀！我怎么没有早点遇到你！”

“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”

“那你是哪种？”

“我是师者和友者之间。”

“哈哈哈！亦师亦友！”季志高笑得合不拢嘴。

“季总，术业有专攻，当老板搞公司我不如您；但是，人性观察和人力资源整合这一块，我觉得我还有些东西。”吴晴说道。

“好！我就喜欢直言不讳的人，不拐弯抹角，节省时间，高效率！”

“感谢您的信任！”吴晴微笑着说道，“您一定要识别人员，您的朋友李磊在我的认知中，他是属于’徒’的一类人，不可信更不可用。”

吴晴的话戳到了季志高的痛处，这让他又回忆起了第一次创业失败的种种心酸和痛楚。

“你认识李磊？”季志高疑惑的问道。

“认识，并且非常熟悉。”吴晴继续说道，“是我姨妹的前夫，不学无术，酒色之徒。”

“这样啊！”季志高若有所思。

“他谈论过您：您听从了他的建议追加了投资，结果资金链断裂，供应商追讨货款，导致几个餐厅经营不下去了。”

“嗯，是的。”

“您以后一定要远离这种人。”吴晴看着他严肃地说道。

“用徒者亡。”他看着吴晴问道，“对不？”

“对！”吴晴点头答道。

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