大秦：发封信让出巡祖龙回家等我 第五十二章 提出科举，萧何曹参三叩九拜！

赢子云开口问道：“诸位觉得如今大秦的官员任用制度如何？”

大秦的官员任用制度如何？

萧何曹参他们当然懂了。

武官还好说，凭军功提升。

只要你军功够多！你能杀敌！你会打仗！那么你可以从一个小小的士兵一路晋升坐到将军之位。

到文官这边就不一样了，里面有太多门道了。

其中最重要的有两个——非出身贵族门阀不得重用，非学从名师不得重用。

这两点可以从当今的左右丞相可以体现出来，右相冯去疾出身秦国勋贵，而左相李斯学从荀子。

而底下文官的任命也是这样的。

所以出身草根的萧何曹参他们空有一身才能，却无处使用，至今也只能呆在沛县当小吏。

而这小吏还是沛县县令提拔才有的。

所以萧何曹参他们对大秦官员任用制度一直很有抱怨。

萧何思考后说道：“殿下，臣认为大秦的官员任用制度非常不好。”

赢子云：“你说说，不好在哪里？”

萧何继续说道：“大秦的官员任用只讲出身只讲师从，可真正有才之人如果没有好的出身好的老师。那么他将一辈子蹉跎，没有任何出人头地的机会。”

赢子云点头赞同道：“你说的很有道理。确实官员任用不应该讲究个人出身和他有什么老师。可你们要怎么判断一个人有才呢？怎么保证公平公正呢？”

赢子云的问题把萧何曹参他们问到了。

是啊！该如何公平公正判断一个人有才？

如果靠人举荐，那么举荐人他有什么资格判断别人有才？他如何判断那个被举荐人有才？

而且人有亲疏之分，靠人举荐容易变成与举荐人关系亲近的人更容易被举荐，那么跟现在的靠出身和师从有什么区别。

如果靠百姓推从，但是百姓愚昧，容易被蒙骗，也不能保证所推从之人有才。到时候有人花钱让百姓推从怎么办？

“殿下，恕臣无能，臣想不出如何公平公正的判断一个人有才。”

“臣也想不出办法，请殿下惩罚。”

……

见到萧何曹参他们都说没想出来后，赢子云笑了笑。

“其实办法很简单。”

这让萧何曹参他们感到很惊讶，太子殿下竟然有办法！要知道这个问题可是一直困扰之前的七国之君。最终他们也只能想出个客卿之法来暂时解决。

可是客卿之法跟现在秦国的官员任用本质上也是一样的。

萧何曹参他们很好奇殿下所说的办法是什么。

“让国家来安排考试考核他们就行了。最后通过分数高低来任命初级官员，而官员的提拔则靠其在原先官位上的功绩来提拔，跟武官战功提拔类似”

曹参疑惑问道：“可殿下，各家所学不同，如何保证考试的公平公正。”

“很简单，考试内容只有两个——民生与经济。不管是哪家学说只要能搞好民生搞好经济的，才能当个好官员。”赢子云解释道。

萧何曹参他们听到这话，心里无比佩服，觉得殿下说的话非常有道理。

是啊！只要能搞好民生和经济的才是好官员，才是大秦想要找的有才之人。

自己以前怎么没发现呢？

看来殿下并没有受限于一家学说，而发现官员的本质。

“这里是我以后准备推广的一些政策。你们可以看一看。”说着赢子云拿出几张草纸传给萧何曹参他们看。

上面分别有着赢子云借用后世公务员经验而弄出来的科举制度和学堂义务教育制度。

萧何曹参他们接过草纸，起先他们被草纸的材质给惊到，但随后他们便被草纸上面的内容给吸引到。

萧何曹参他们看完草纸上的内容后，无不震惊。

因为他们知道殿下要是推行上面的政策，那便是在跟大秦的世家门阀和现在的官员为敌。

同时他们也佩服殿下的才能，能想出这种前无古人后无来者的完善官员任免制度，而且还打算推行教育，让每个人有书读！

赢子云问道：“怎么样？你们愿意跟随我推行上面的制度吗？”

萧何曹参他们相互对视，起身抱拳道：“臣愿意！”

殿下所推行的这些政策都是在帮助他们这些草根之人。

太子殿下愿意为他们这些草根之人不惜得罪得罪那些世家门阀，自己这些草根之人怎么会不愿意追随殿下呢？

有主如此，他们还有什么犹豫呢？

而且他们相信自己跟随太子殿下后，无论结果成败，他们都会在历史上留下浓重的一笔。

此等名扬天下的机会，他们怎么可能会错过呢？

随即他们向着赢子云郑重地行了三跪九叩之礼！

赢子云见到萧何曹参他们行如此大礼之后，便知道他们已经认自己为明主了……*