西游：我，天庭清洁工 第三十七章：功勋四万八，七品涅槃丹，功勋稀少

“这颗精血珠，应该是来自啸月天狼一族的精血。可惜凝聚这颗精血珠的啸月天狼，其本身血脉就不够精纯，修为撑死就是一个太乙之境。此等修为，此等血脉，凝聚的精血珠价值也不是很高。所以最多能够兑换一万功勋值。”

仅有两种宝贝，老李鉴定的很快。妖修之法能够换取八千，精血珠能够换取一万。这么加起来，足有一万八了。

姜旭突然感觉，这功勋值蛮好赚取的。

老李这个时候，也拿出功勋令牌：“总共一万八功勋值，我直接划给你！”

“老李，别这么心急。功勋还没算完呢？”古玄笑了笑，略带骄傲，然后冲着姜旭：“姜旭兄弟，把你的令牌拿出来。护庭军将妖魂的信息，记录到你的令牌之中。拿着令牌，就能领取功勋。”

“护庭军？妖魂？古玄老兄，你们这次任务，究竟遇到了什么？”老李也跟着好奇。

姜旭本来还疑惑，之前九天玄女亲卫所说的双倍功勋怎么换取。结果古玄提及令牌，姜旭就清楚了，当即拿出身份令牌：“李前辈，你看看.......”

老李闻言，当即拿着自己的令牌，对着姜旭的令牌扫过。随即诸多信息浮现，令老李眸子瞪大，转而竖起大拇指：“厉害，厉害.....第一次执行任务，就遇到两尊蛟龙的妖魂。姜旭小友这运气，真是没谁了。不过，这两尊妖魂被岁月侵蚀，修为也跌落金仙，所以价值也相对减弱。”

“可就是如此，一尊妖魂足以兑换一万功勋点。两尊妖魂就是两万。加之护庭军给予的双倍补偿，也就是四万功勋值。”

“啧啧.....一次任务，足足赚取四万多的功勋值。这比很多人，执行数十次任务的功勋总合都多。”

姜旭闻言，也多少有些期待。这么多功勋值，绝对能够兑换不少。

..

猛然获得这么多功勋值，姜旭也不知道怎么处理，所以看向古玄：“古玄老哥，这些功勋值.....”

“别看我。我仅仅负责引导你执行任务，而执行任务之中的所有收获，也皆归你所有。我这个引领人，不能要你一分。”

“这是清宁司的规矩，也是清宁司培养后辈铁律，谁也不能侵犯。不过，做为引领人，上头也会根据新人收获的功勋值，给予对等的奖励。所以你无需看我。”

“不过，你此次收获这么多功勋值，那就可以有多重选择。首先妖魂是必然要兑换的，妖修之法你也记住了，所以留下来也没用。不过，这个精血珠倒是难得一遇，虽然只是啸月天狼的精血珠，可终究是一种神兽精血。留下来，无论今后修炼神通，亦或者充当资源，都很不错。”

古玄这么一说，老李也跟着点头，说道：“姜旭小兄弟，古玄说的没错。这啸月天狼一族也是上古时期，比较强大的种族之一。可惜啸月天狼一族的老祖陨落太早，不然妖庭又会多出一尊妖皇。”

姜旭闻言，也默然点头，知道古玄说的不错，就做出决定：“那我就将啸月天狼的精血珠留下，其余全部兑换成功勋值。”

“成。”老李说着，衣袖一甩，将眼前的东西全都收走，然后继续说道：“两个妖魂四万，一种妖修之法八千，一共四万八千功勋值。”

如此说完，老李拿着功勋令牌，对着姜旭的令牌划过，瞬间飞出诸多神光，涌入姜旭的令牌之中：“功勋值直接划入你的令牌之中，若是需要兑换什么，直接拿着令牌就行了。”

“另外，功勋值是天庭大能，采摘九天星辰，汇聚万千彩霞之光，以秘法炼制而成。所以功勋值本身，就是一种极其珍贵的资源。若是今后修炼欠缺资源，也可以直接炼化功勋值修炼。不过，功勋值最大的作用，就是能够兑换天庭内的资源。”

“多谢前辈指点！”姜旭再次感谢。

“行了，多余的话，我就不多说了，反正古玄都知道。你们有什么问题，直接问他吧。”老李很清楚姜旭这些没有踏足修炼的新人，极其渴望修炼之法。

古玄见此也是哈哈一笑：“老李，你倒是会偷懒。成，我先带姜旭兄弟去兑换修炼之法！”

.....

功勋阁内，专门负责兑换之处很大，也很多。

每一处兑换点，所负责兑换的内容不同。

古玄带着姜旭，缓缓走着，也介绍诸多功勋兑换知识。

丹药兑换处，此处专门负责兑换丹药。诸多丹药的名称，功效，以及所需功勋值，都依水幕之法演化，就好似地球的特殊屏幕似得，能够肉眼可见的看到各类丹药。

姜旭视线划过，看着无数丹药的名称和功效，心中激动起来，也浮现渴望。

一品丹药·蜕凡丹！此丹药药效平稳，能够相助凡人褪去污秽，退去杂质，令自我重获新生，如同刚诞生一样，然后引动先天灵气！

二品丹药·净化丹！此丹药能够净化法力，肉身内的杂质，令自我获得更稳定的根基，更纯粹的法力和肉身！

三品丹药·纯阳仙丹！此丹药论药效只能沦为二品，然此丹药却能够令没有修为之人消化，所以炼制手段相对繁琐，固成为三品丹药！

......

无数丹药，闻所未闻，见所未见。

种类繁多，超乎想象。

姜旭看着渴望，可最吸引姜旭的，则是一颗排列顶端的七品丹药·涅槃丹。

七品丹药·涅槃丹！此丹药以凤凰涅槃之火炼制，丹药蕴含涅槃重生的功效。能够令后天生灵涅槃重生，化成先天生灵。若是机缘足够，悟性足够，没准能够从丹药之中，领悟涅槃真意，以及塑造涅槃之体。

................................................................................