企业级理解：最强副校长 第28章 不会无缘无故夸人

【年轻人就非要锋芒毕露光芒万丈吗......】

【这不是废话吗谁敢顶领导啊？】

【零零后真不是万能的，别指望他们改变世界......不然再等以后再好好看看有没有被他们改变了什么......】

【长大后，等年轻人也养家糊口拖家带口起来那不就成为了我们。】

【副校长可不用这么去做啊！大可不必......】

【我也觉得副校长才是最牛的！】

【......】

网友们都理解。

要是我也在那个位置上我能够有机会表现的话可太棒了...

有能力又能让领导喜欢自己的话。

前途无量呢......

“领导他这样说话自然有他的道理的。”

袁教授说道。

也不光是视频里面这样的校长......

网友是不是还有不懂这方面的啊。

“是啊要不怎么坐上这个位置！”

“能有什么道理？”

“......”

王教授针锋相对的说道。

这种风气到底是怎么滋生出来的？

上行下效，一开始揣摩领导意图......

等自己成了领导之后终于轮到要被别人揣摩了呢。

总是搞这一套......

“我来解释下领导为啥不爱说人话。”

袁教授叹了口气。

既然这样的话深层次再聊聊吧。

“有时候一些事，领导想做，但又没有依据去做，就会给一些暗示让手下去做，手下做了，领导高兴，还不用承认是自己指使......”

“以后就会慢慢理解，所谓领导，公众场合只说别人听得懂的话，还要不动声色的达成目的。正校长说的话必须要讲究，下属听不懂就成了瞎指挥了......”

“......”

袁教授说就是这样的道理。

我国的体制文化真是这样......

多年来不成文的潜规则了。

领导永远是对的......

不过很多人也不用想太多，恐怕离自己很遥远......

普通岗位肯定不用阅读理解啊，但是像副主任，副经理，助理，销售之类的，肯定还是需要高情商的，人情世故嘛！

“这种现象可真不应该，是错的啊！”

王教授有几分痛恨的说道。

如果有人能够出来改变现状该多好啊......

“政治上的事情哪有那么简单。”

“不是你我一场讨论就能改变什么的。”

“领导说出来的每一句话都会被身边的人去解读，所以领导必须要谨言慎行！”

“就像第一个视频的时候，即便是真的夸落叶但如果直接说出来一些人就会瞎想......”

“......”

袁教授说面对这种事情你真的没办法。

先人的智慧文化无数次告诉我们了......

安身立命！

但要是像他们说道那样想要当一个改革者，要当英雄式的人物......

很难很难，尤其是现在这个时代！

“如果是沈校长在那个位置我还相信他能够让领导满意还能维护下属！”

袁教授教大家说道。

就算是副校长这样的位置和能力也会坚守本心就足够了......

“乱了！全乱了！”

王教授还是非常反对这样的风气和行为！

不像样啊......

职场可真不应该是这样的。

“弹幕也有在问，如果真想说落叶很美会怎么表达呢？”

主持人连忙换个话题问道。

缓和一下气氛......

提到这个弹幕一下子更多人也好奇了起来。

小透明想问问[呲牙]......

真真假假，到底什么时候应该切入字面意思好好理解对呢？

“所有的领导突然无缘无故的夸人，大多数时候要反着听。”

“包括落叶。”

袁教授也觉得好笑的说道。

止不住的嘴角上扬了......