四合院：拒绝收徒，坑哭禽兽 第五十二章 新进的六级钳工，能管五条线？

陈建国回到了自己岗位上，面前的机械床机械的动着。

众人都看到把东西放到自己的储物箱以后，一阵阵的羡慕。

在看看刚刚下来的其他人，易中海八级钳工没有。

刘海中七级钳工也没有，几个工长和大组长同样没有。

这个时候也不知道是哪个妇女说道：“我要是年轻十岁，死缠烂打也要嫁给陈建国。”

这句话一出，引起了一片欢笑声。

秦淮茹听到这话，看着刚刚那些生活用品，突然感觉自己怎么当初就嫁了一个贾东旭这么个东西。

家里还有那么一个不要脸的婆婆。

怎么自己当初没有能遇到陈建国呢？

遇到陈建国，怎么样也要嫁给她。

年轻，事业有为，领导重视，关键是人帅，厨艺好！

这么有些的年轻帅小伙，谁顶得住啊！？

这一刻，秦淮茹也是觉得要把陈建国拿下，这么优秀的人，不能错过。

就算是他结婚以后，也必须时时刻刻的找机会拿下。

只要拿下了，往后自己的日子，棒梗，槐花和小当都能过上好日子了。

“我当初就该早一点把我侄女介绍给陈建国，说不定就成了我家的亲戚了。”

“是啊！这不是错过了！”

“九仙桥的狄家以后可就享福了咯！”

这群妇女就在这里叽叽喳喳的说着。

她们的话，直接被易中海听到了，特别是听到最后一句“享福”这个词语。

他心里一震，抬头看了一眼陈建国，点了点头，这么优秀的年轻人，跟着他以后肯定是享福，再次对自己人选满意点头。

也不知道是谁把陈建国得到东西事情传到后厨了。

很快，产品经理拿着今年的计划单子出来。

这次拿过来的单子是具体到人头的数量。

轧钢厂有几千名员工。

几千名员工分为一二三，陈建国那么这里是一厂。

一厂差不多有一千多人。

真正参与生产的工人一千人。

一厂一共有十条拉的生产线。

每条拉是一百个人。

每条上有分为十组，每组十个人。

平时厂里的出货，一个月大概就几万件的货，最多3万件。

年底赶货期，一个月必须出货10万件。

现在距离过年也就两个月了。

也就是说，这两个月必须生产出20万件货出来。

这可是平时的3倍还多了。

意味着一条线，一个月要生产出一万件货。

很快单子下发了下来。

当易中海拿到单子以后，眉头深深的皱了起来。

因为这次他不是统管十条线了。

易中海看了几眼以后，立刻是找到生产经理，询问是怎么回事？

以前每次到了年底，都是让他这个八级钳工，统一管理和技术服务十条线。

其实这个时候，他不仅能在工人面前，展现自己的技术和地位。

同时也是给厂长展现自己的能力。

厂里就他这么唯一一个八级钳工，想要如期完成产品，你还得靠我。

今天的任务下来，他只管1-5号线。

其余的6-10号线归陈建国管。

“生产经理，这不是瞎闹吗？”

“他一个新进的六级钳工，能管五条线？”

“这可是年底赶货，真要是出了问题，我可不负责。”

易中海拿着手里的单子找到生产经理郁闷的说道。

这太看不起人了，把自己一个八级钳工与陈建国六级钳工放一起，关键还平分生产线。

就算你当初考级六级，李光年教授看重，能力出众，你能和我八级钳工技术比？

易中海不知道，经过这段时间的磨练。

陈建国凭借自己过目不忘的本领，从书本上，和易中海手里技术学习。

他早就达到了八级钳工技术，甚至还有希望冲击一下初级工程师了。

众人听到易中海的话以后，也是震惊了。

一下子就议论了起来。

“不是吧！让个毛头小子当五条线技术统管？”

“六级钳工也能做五条线技术统管吗？那我也成啊！”

“怎么就不行了，我就看小陈可以！对吧！各位！”

“对，我们相信，小陈可以。别说五条线，就是十条线他也没有问题。”

“.....”

一边是觉得陈建国不行，哪些人主要是站在易中海八级钳工那边。

他是厂里这么多年唯一一个八级钳工，没有比他更高的人了。

这么多年每次年底任务，在他的带领下也完成的刚刚好。

自然是不信这个新进的六级钳工，有能力管好。

不过一直在陈建国这条线的人，对他非常有信心。

他们不但见识陈建国学习能力很强，甚至他的管理能力，技术能力都非常的出众。

在技术方面，他们感觉比易中海强的多。

生产经理见状，也不好说说什么，其实他拿到单子的时候也是感觉意外。

不过他必须把这个任务分配下去，还要稳住所有人的心。

“安静！”

“安静！”

突然生产经理怒吼道！！

“任务既然分配了下来，有问题，可以协商处理。”

“吵什么？”

“易中海，陈建国你们俩过来！”

“对于单子上的分配有没有问题！不能完成可以提前说，可以再做分配。”

生产经理这个时候直接是把易中海和陈建国叫到身边问道。

生产经理没有看易中海，而是看向陈建国。

其他人也都看了过来。

不光是工人看了过来，楼上的厂长也是看着，等着结果。

这次的任务分配，也是上面的意思。

对陈建国照顾，也要对他考核，看他是不是有李光年教授说的那么优秀。

如果真的是各方面都如李光年教授所描述的那样，这样的人才，他们将来会直接调走。

现在的科学研究院，非常缺乏这样年轻，有能力的人才。