直播：这同事能处，有事他真敢怼 第三十六章 恶人先告状

当着李存的面，直接给把破事部和李存就给告了。

他们这些人恶人先告状。

自以为抓住了破事部那些人的把柄。

比如说，李存从来没有加过班。

没有责任意识，准时下班就是原罪。

其他人，这几天竟然整天加班，熬夜加班。

浪费公司电费不说，办事效率还低，这就些理由，可以撵走。

还有，早上不打卡，还连着两天。

算破事部旷工！

你说你在加班加点，谁信。

我们说了算！

好一个手眼通天。

“主播，要不算了，不要跟这些东西较劲。”

“心疼我们家哥哥，这些人真不是东西。”

“难受，不忍心再看下去了。”

“人在职场飘，事事低人头。”

他狂让他狂，清风拂山岗。

“一个还没毕业的人都知道对同事要凭良心，你们有凭过良心吗？”

“哦哦，有些人并没有良心。”

“你ＴＭ找死是不是，信不信我现在就办了你。”

恼羞成怒了。

很多人为李存捏了一把汗。

“我还是那句话，就是来求个公道。属于破事部的荣誉和奖励不能被人吞了。”

“我就吞了，你能把我们怎么样，你一个小小的菜鸡，还能掀起什么风浪？”

“就算是董事长站在你那边，你都奈何不了我。”

“更何况，破事部，一个被人遗忘的角落。”

“你因为你算老几，还学人主持公道，也不撒泡尿照照自己。”

“那你又算老几呀？是不是撒泡尿照过自己了？”

反问一句，显得很是精妙。

自己没有撒泡尿照照自己的行为，对方是不是有这个行为，这就是看对方怎么回答了。

“我撒NM，再多嘴试试，看我不弄你？”

说着还想站起来，被旁边的人按下了。

一边把他摁下，一边安慰稍安勿躁，稍安勿躁，冲动是魔鬼。

“不跟他一个不懂事的计较。后面再清理他就行了，外满这么多人呢，犯不上。”

看着直播的人都为李存捏了一把汗。

为这些人的表现觉得愤怒。一个个鲜衣怒马的，人模人样的。

没想到竟然说出这种话做出这种事。

“怎么，还想过来打人啊，来来，你打我啊。”

“噗呲，笑死我了，主播牛。”

“主播你不怕他们真的过来打你啊？”

怕是不可能怕的，就算这些人全加一块，都不是李存的对手。

不然跳了那么多次的健康操都白跳了。

说是健康操，但是给李存的效果却像是一套呼吸功法一样。

跳过几次之后，整个人多的精气神跟以前完全不一样，现在就是两天两夜干活都不会觉得累。

早上来上班的时候还特意测试了一下自己的体能。

5公里的路程，跑起来轻松得不要不要的。

连汗都不带出的你敢信。

“你就这么想作死？”

“别说你一个小小的职员，就是你们部门经理，要弄他就跟捏死一只蚂蚁一样，简直不要太轻松。”

“走走走，不要在这里做无用功。”

其中一个人使了一个眼神给其他人。

意思就是自己有办法整到对方，但是现在在这里不方便施展。

几个人心领神会地走了。

通过论坛的帖子看直播的不仅仅有普通的职员，还有其他大佬。

让普通职员心寒啊。

那些个人，平日里看起来穿戴得怎么光鲜亮丽，没想到背后一个比一个肮脏。

如果不是这次李存发的视频链接，其他人还被蒙在鼓里。

回到自己的办公室的那些个经理，直接在他们独立建立的群里发信息。

“联名投诉破事部和李存。”

于是丽萨接到了几个部门的联名投诉。

不仅仅是丽萨，还有其他部门的主管也接到了投诉。

莫名其妙被丽萨叫到了办公室的胡强一脸的蒙蔽。

什么情况，怎么会有这么多部门投诉我们。

大部分都是针对破事部和李存。

不是吧，难道李存又搞事情了。

仔细一看，什么玩意，胡说八道。

“丽萨总，你知道的，我们也许有人会偶尔迟到，但是绝对没有旷工。”

“那上面怎么说你们连着两天没有打卡上班。”

“天地良心啊，那两天我们一直都在公司加班，通宵熬夜在赶着写您交代的长评任务，没想到我们辛辛苦苦地工作确被认为旷工。”

“毕竟是您交代的，评论董事长的五绝诗是当前非常重要的任务，怎么敢懈怠。”

“那李存怎么回事，这么多人投诉他目无法纪。”

“哪个，咱们公司没有法吧。”

“呃，什么意思？”

“我的意思是说，我们公司只有部门的公司规定而已，算不得法吧，所有目无法纪的意思可能他又怼人去了。”

声音都变小，生怕丽萨拍案而起。

“那就是了，你也不拦着点他，现在这么搞，保不齐人家给他穿小鞋。”

“我拦不住他啊。以他的能力，他想做一件事情，谁能拦得住。”

“这倒也是，这种人有恃无恐，就算这里呆不下去了，大把更好的公司会要他。”

“那这个投诉怎么处理。”

“不是我们的锅，坚决不背。泼脏水的行为。”

作为主管，这点眼力劲还是有的。

职场的那些小九九能不知道。

其他部门的电话打到了丽萨处。

很多人因为上班时间没有摸鱼看公司论坛的习惯。

所以论坛上的直播只有部分人看到了。

那些个经理纷纷要求开除李存。

不仅仅要把李存弄走，连同破事部都要撤销掉。

完全忘记了之前破事部为他们做过的工作。

连渣男都比他们好，起码渣男还会哄一下。

他们呢？

根本不记得破事部做出的贡献。

这么得多部门的投诉让公司监察部门介入。

而且是高级别的监察部门。

久经职场的丽萨好像嗅到了不一样的味道。

根据监察部门的要求，召开一个类似于“听证会”模式的会议。

根据会议和相关的调查，最后做出相应的裁判。