夺舍失败，我伪装成佐助第二人格 第四十五章：飞升科技公司

相比写轮眼那样跃迁式的提升，忍术和体术的修行是非常枯燥的。

特别是仙人模式，就算使用鸣人的影分身修炼法，也要消耗大量的时间。

而且相比妙木山，龙地洞的仙人模式更加狂暴，修炼起来难度倍增。

转眼过去一年多，虽然佐助的忍术和体术有了长足的进步，但仙人模式依旧不能熟练使用。

在这一点的进度上，他完全比不上兜。

当然，也是许安对佐助要求更高。

兜开启仙人模式后，几乎就是长着人样的蛇。

佐助的仙人模式虽然不稳定，但除了眼睛以外，身体基本上没什么变化。

而且许安让佐助练习仙人模式，主要目的并非提升战力，而是想让他提前适应仙术查克拉，这样或许能加快柱间细胞的吸收速度。

在这一年多时间里，佐助进步不小，但许安也不是完全在划水。

在用了点离间计，让晓主动“开除”迪达拉后，他终于选择加入许安一方。

再之后，飞升科技公司正式成立，许安作为董事长，拥有一票否决权。

大蛇丸、佐助、蝎、迪达拉以及宁次、兜，则是公司的董事，共同组成了董事会。

当然，董事长这个职位并不是固定的，而是根据个人实力，每三年分配一次。

简单来说，就是谁强，谁就是老大，就可以决定公司的走向。

之所以会做出这样的规定，也是许安希望大家别忘记初心。

他们这群人汇聚在一起，虽然每个人都有自己的思想，但最终目的还是实现生命层次的进化。

改变忍界、带来和平之类的，都只是生命进化过程中的附加产品。

如果有人在前进的道路上迷失了，自然会慢慢淡出公司的核心圈子。

在许安提出这个建议后，其他人也没有反对。

事实上，他们对公司的模式很感兴趣。

比起忍界的传统组织，公司显然更高效。

...

会议室内，许安、大蛇丸、佐助、蝎、迪达拉、宁次、兜七人围着办公桌坐下。

“又到了一年一度的年度总结，大家鼓掌！”

作为董事长的许安站了起来，宣布年度总结大会开始。

热烈的掌声响起，宁次首先相应董事长的号召，一脸认真地鼓起了掌。

其次便是迪拉达。

以前在晓的时候，大家开会每次都在阴暗的山洞里，他甚至以为开会就应该那样。

直到现在，坐在这充满光亮，装修大气的会议室内，他第一次领会到了，董事长经常挂在嘴边的“体面人”是什么意思。

“不过，我们这不是第一次开年度总结大会吗？为什么是又？”迪达拉一边鼓着掌，一边好奇地问道。

“咳！”

许安咳了一下，赶紧跳过这个话题：“那什么，大家汇报一下各自项目的进度，然后说一下需要解决的问题。”

毕竟是第一次当董事长，有点紧张很正常。

“我先来！”迪达拉兴奋地举起手：“就在上周，武器部已经掌握了批量制造C0的办法，现在正在研制发射装置。”

“只要有足够的资源，我们能把五大国都送上天！”

C0原本是迪达拉用来自爆的大招，据迪达拉所说，其爆炸范围高达10公里。

当然，实际数据肯定会有出入，而且爆炸范围也不是杀伤范围。

但即便如此，这也是能一下炸死万蛇的大招。

“不错，你做的很好。”许安夸了迪达拉两句后，摸了摸额头并不存在的虚汗：“不过炸五大国就算了，没必要...没必要...”

随后，他看向其他几人。

宁次和佐助对视了一眼后，站了起来：“我们正在试验将仙术查克拉，融合到普通人的细胞中，目前还没有突破性进展。”

“不错。”许安满意地点了点头，补完了小学到高中课程就是不一样，说话都好听多了。

如今的宁次，额头上已经没有了笼中鸟的花纹。

不得不说，笼中鸟确实厉害，许安绞尽脑汁也没能研究出破解办法。

最终，他还是选择了最简单的办法，让宁次“死一次”，才算是解除了笼中鸟。

虽然接触了宁次的笼中鸟，但这样并不能算是破解了这个术。

因为除了拥有系统，可以绑定载体的许安之外，其他人也没办法真的死一次。

解除笼中鸟后，也到达了次级载体的时限，许安毫不犹豫地选择了白眼。

但白眼并没有如预想中那样，和血轮眼融合成为新的眼睛。

他能感觉到，似乎是差了点什么东西，但具体缺了什么又没办法描述，或许只有遇到的时候才知道...

宁次说完后，蝎和大蛇丸也汇报了目前的进展。

大蛇丸的细胞工程进度不快，但很稳定，新的仙人体已经实验到了他自己身上。

而蝎则是卡在了人工智能的性能上。

倒不是代码无法实现，主要是硬件不行。

市面上能买到的电脑，根本无法支撑如此庞大的数据。

“在采购资源研究新的硬件的过程中，我发现了一个问题。”

蝎打开笔记本电脑，上面是一排通缉令。

在座的众人一个没少，整整齐齐地排列在通缉令上。