开局化身灵车驾驶员，获杠精称号 第52章 激励方案

跟服务员训了话，吩咐了具体工作内容，庄雅便重新回到手哥烧烤店。

她已经迫不及待要跟顾客们分享自家的新店了。

当顾客们听到新店就在旁边时，高兴坏了。

又有美食口了。

大伙儿纷纷建议，在菜品方面多整点花样。

老是吃烧烤，吃久了会腻。

如果能把小炒也做的这么好吃，那这家店就是他们心中最完美的夜宵店了。

到时候琉州名片啥的，不是问题。

关毅听着顾客吹牛打屁，有点想笑。

还琉州名片。

怕不是琉州杠精之家吧？

呸呸呸！想啥呢……

关毅关掉录像，哼着小曲儿，继续对烤串输出。

孙承前回到家中，开始各种打电话，设计师、装修公司、家具商、厨师、服务员……

一想到那个火热的旺铺，他就浑身充满了干劲儿。

不到一个小时，他便安排妥当，吹着口哨下楼，准备出门。

孙长阳看着儿子道：“这么晚了，去哪里？”

“出去应酬。”

“大晚上的应什么酬？不是说明天要早点去规划店铺？”

“我说老头子，你这想法太落后了，现在是什么年代？21世纪！移动互联网的时代，在哪里不能办公？PPT造车、云装修听说过没？足不出户，千里之外遥控商业帝国。”孙承前说道。

“何况，你以为我是去吃喝玩乐？我是去见贵人，当地的地头蛇，以后要做大做强，少不了让人家帮忙。”

孙长阳听得一愣一愣的。

什么玩意儿？PPT造车？云装修？

一股浓浓的潮流风扑面而来。

他总觉得这词有点蹊跷。

可却分辨不出好坏。

难不成我真的老了？

他摇摇头，戴上老花镜，拿起报纸。

头版头条。

【全面深化政法改革，推进龙国法治建设】……

深夜11：45。

关毅和庄雅开始指挥员工搬家。

今天提前打烊。

既然别人让他们今天搬出去，那就搬吧。

他们是文明人，说法律讲道理。

关毅打算在下期视频着重展现这一段。

不是他较真，而是别人不想让他好过。

工作量不大，两边加一起，十多个人很快就搞定。

后厨的东西，能拆就拆，拆不掉就拍照留证据。

至于广告牌，只能等明天早上让师傅过来替换了。

关毅拍了拍手，把所有人的注意力都吸引了过来。

“兄弟姐妹们，明天手哥烧烤店正式开业，这两天试业成绩不错，得特别感谢成师傅和小甘。”

“明天周六，已经有15桌被预定，我要求不高，如果客人能把大厅填满，给大家包个大红包。”

“我们的目标，把周围的店铺全部整垮，我们的口号，赚大钱吃大肉。”

“兄弟姐妹们，有没有信心？”

员工们面面相觑。

若非刚刚体验过烧烤店的火爆，他们还以为自己来到了某大型传销现场。

关毅轻咳一声。

“庄雅，作为店长，你来给大家说两句。”

庄雅白了他一眼，就会整活儿。

“各位大哥大姐，我就不给各位画大饼了，刚刚跟关老板商量了一下，关于各位的薪资福利……”

所有人顿时聚精会神。

这才是大家最关心的问题。

“除了基本薪资外，关老板还会拿出10%的利润分给大家，当然不是吃大锅饭，谁贡献最高，谁拿得最多。”

关毅笑道：“10%只是最低等级的奖励，如果当日利润达到2万，我分出20%的利润，如果达到5万，我直接分40%的利润。”

“利润越高，你们的奖励就越多。”

“是吃肉还是喝汤，就看各位的发挥了。”

所有人眼睛大亮。

好家伙，这个老板可以处。

竟然这么大方，不怕亏死你？

众人开始摩拳擦掌，期待明天第一战。

是他们领低保，还是让老板亏出翔，就由他们来表演。

接下来，不用关毅和庄雅出声，每个人都自觉加班检查，看看店里有哪些地方有毛病的。

甚至桌椅歪了，他们都要重新扶正，所有东西摆得整整齐齐，井井有条。

庄雅双手抱胸，惊叹道：“没想到关老板对付员工还真有一手，但你不怕亏炸？”

她从未见过那么大方的老板。

这种对赌性质的激励，虽然很粗糙，但效果却是最明显。

所有员工都下意识把自己当成了店铺的主人。

店铺成绩的好坏，直接关系他们的收入。

关毅笑道：“我刚刚说的是利润，他们得到的奖励越多，就意味着我赚得也就越多。”

此刻，有员工为了一个桌牌摆放位置争得面红耳赤。

他继续道：“让利是一个企业做大做强最有力的武器，真正做生意的人，只赚取有限的利润，暴利是做不长久的。”

庄雅若有所悟。

课本上虽然一直强调激励的重要性，可真正做起生意来，有多少老板会这么干？

老板们恨不得工资都不发，还想让他们分利？做梦呢？