继承个电子厂，咋就上了制裁名单 031 钩直饵咸，靠实力说话

入职南星科技？

听到李献的邀请后，方婧有点懵逼。

她怎么都没有想到，李献居然能够看上自己的管理能力。

不过随即她就回过神来。

想想南星科技目前的人员构成，也就释然了。

这家新近崛起的科技企业，在公司架构上可以用畸形来形容。

斥巨资建立了设施齐全的科技实验室，但之前赖以生存的南星电子厂却几近荒废。

李献的父亲，她自然也认识。

知道李氏家中其实并不算缺钱。

他们的营收大头，还是在各种投资中。

创办南星科技也不过是多个增长点。

在渐渐落伍后，就扔给刚毕业的李献练手。

他们夫妻，却潇洒的跑去环游世界了。

不说别的，光是这份洒脱其实方婧也很佩服。

她自问自己是做不到的。

南星科技发展壮大，是板上钉钉的事情。

而李献看中的，肯定就是自己的对外交际能力和对内管理能力。

说实在的，对于这个邀请，方婧非常心动。

就南星科技目前掌握的AR智能手机技术，前景和钱景都非常广阔。

能够加入南星科技，也算是实现人生价值的最佳路径。

所以在颇为深入的沟通了一番后，她果断应了下来。

第二天一早，南星科技内部宣读了一份新的人事任命。

方婧成为了公司的行政总裁。

其他高管，都要受到她的节制。

当然，除开研发部。

因为这个部门是直接对李献负责的。

多了个行政总裁，公司气氛变得紧张了起来。

都知道新官上任三把火，谁也不希望这把火烧到自己头上。

而方婧呢，在研究了两天公司的内部资料、组织框架、人员结构后。

内心是崩溃的！

好家伙，南星科技都已经是业界闻名的科技公司了。

而公司里现在运行的这套，还是以前小电子厂的草台班子。

运营机制极度松散，奖惩不明、规章不严。

人事结构趋向于裙带关系。

看来以前老李同志，是真的没在这厂里费什么心。

想想也能理解，这里面的利润本来就一般般。

然后再看看公司的帐目，账户里居然有1亿多的现金躺在那里睡觉。

顿时心痛无比。

感情李献这个老板，从金融系到光电专家转换的非常彻底啊。

这么多钱，随便选择一个平缓的理财产品，产生的利息都好过放银行。

之后又把人事档案全部提过来，逐步过滤。

然后把所有的问题汇总，提交给了李献。

李献听了后一阵挠头，提到那笔钱，他倒是马上就有一个用处。

至于人事构架，就直接放权给了方婧。

“方总，马上有一个非常好的投资机会，你先不要动那笔钱。”

“至于其他的事情，就按你的方式来好了。”

于是，接下来的南星科技，就开始了大刀阔斧的人事改革。

而作为老板的李献，则是在考虑该把二代ATOLED技术卖给谁。

京冬方？

算了，里面掺杂了国有股份，人事结构太复杂。

等把这笔交易谈下来，黄花菜都凉了。

而且以那里的官方思维性格，价格肯定往死里压。

爱卖不卖，不卖拉倒。

而且人家是以OLED为主的，AMOLED占比不算很高。

维信诺，国有的。

魔都添马，国有的。

和辉光电，国有的……

看来看去，只有个华兴光电符合他的条件。

“得，就华兴光电吧！”

……

深城的TCL子公司华兴光电，突然收到了一份来自南星科技的电子邮件。

作为现在科技界的明星公司，南星可谓吸足了眼球。

尤其是在四方光电的新闻发布会，大放异彩。

对于他们南星科技在AMOLED上作出的改良进步，华兴内部的专业人士是持肯定态度的。

不过这涉及到大规模换版，公司内部的意见一直没有形成统一，最后也就不了了之了。

如今南星主动发来函件，这让华兴的人感到吃惊的同时又有点疑惑。

难道还是因为ATOLED？

邮件的正文上倒是没有说什么。

就是对华兴光电为华夏OLED产业做出的贡献表示了一番敬仰。

同时又说期待和贵公司合作云云。

可是当打开邮件附带的视频后，很多闻讯赶来的人都是大吃一惊。

立刻把这个视频转到了研发部。

于是，研发部的总工范雪松急吼吼的召开了紧急会议。

视频里的内容，并不是南星的拿手好戏AR技术。

反而是ATOLED面板在没有NOR存储器的电学补偿情况下，可以直接点亮。

这简直太令人难以置信了。

会议上，这个视频再次被播放了一遍。

“假的吧！”

“你们看这个画面，没有电学补偿还这么清晰，一看就是合成的。”

“我也觉得太假了，LG跟三星研究了这么多年都没走出实验室。”

“我找人鉴定过了，这个视频是真的，没有人工合成剪辑的痕迹。”

面对众人的质疑，范雪松沉声道。

对于南星科技，他其实一直高度关注。

他本人，也是南星AR技术的铁粉之一。

之前ATOLED出来后，他是第一个站出来表示，希望公司能和南星义达成战略同盟。

所以得知视频是来自南星科技的时候，不敢相信的他第一时间就找了专业的人鉴定。

但视频毕竟还是视频，没有办法直接对里面展示的技术进行研判。

怎么办？

那当然是主动联系南星科技啊！

钩直饵咸没关系，只要有足够的诱惑力，就能让鱼主动跳上来。