大明：我全球霸主，去当皇上？ 第四十五章 来钱快的就是抢！

“叮，恭喜宿主属地签到一个月，奖励宿主燧发枪设计图，高级人才一名。”

原本有点迷迷糊糊的朱允熥瞬间惊醒起来，燧发枪？！

现在虽然马老九他们造出了不少的火绳枪，但是朱允熥知道火绳枪现在威力可能还可以，但是要不了多长时间就会被淘汰。

在蓝玉他们训练火绳枪的时候，朱允熥去看过，在100步时开始射击，命中率仅有百分之二十以上，野猪致死率仅有百分之十几。

而且火绳枪对环境要求极高，下雨或者潮湿天气就不能用，也不怪蓝玉等人一直瞧不上火绳枪。

要是朱允熥火器是以后的主流，他都瞧不上这垃圾火绳枪。

而淘汰火绳枪的正是一直在一战都还在使用的燧发枪。

朱允熥虽然对步枪的发展史不太了解，但是也知道现在的火绳枪比以后的燧发枪要差很远。

火绳枪不论是威力、射速还有射程有比燧发枪要差一些。

拿出图纸朱允熥只能看出来这把枪比火绳枪好看很多，但是具体是什么却不知道。

“系统，这把燧发枪图纸能介绍一下不？”朱允熥尝试着问了一下系统。

“叮，此次签到奖励乃是撞击式燧发枪，大大简化了射击过程，提高了发火率和射击精度，使用方便，成本较低……”

朱允熥看了半天系统介绍终于把这把枪了解清楚，威力比火绳枪大点，但是也没有强太多。

火绳枪一百步外威力差，这把枪威力虽然300步外还有杀伤力了，但是可以说100步外能打中人的全靠运气。

好处是射速快点，大风小雨天气也能正常使用，这把枪大概是两百年后才出现的，现在就被朱允熥给拿到手了，完全是划时代的武器！

朱允熥连忙把马老九叫来说：“马老九，你看一下这个图纸，这种火器能造不？只要能造出来你以后俸禄加倍！”

马老九听完心中大喜激动的拿起图纸，什么时候自己拿过这么高的俸禄？

以前想都不敢想，更不用说王爷还打算给自己涨。

看了小半天，马老九抬起头说：“王爷，能做，就是这把火器要求更高，打造的速度会更慢。”

朱允熥白了一眼骂道：“马老九，这把火器这么多零件，你不会一个人就专门负责一个零件，然后最后组装？”

“你再去王猛那里领5000人，就说本王安排的。”

“手艺该拿出来就要拿出来，不要想着带到棺材里或者只传给儿子，本王在这里给你定个奖励。”

“你把你的手艺传给一个人，培养出来，本王赏给你10两银子，而且本王还给你升官！”

马老九听完点点头沉思一下说道：“王爷您放心，老朽这就回去按照王爷您的方法试一试，而且老朽回去就找几个学徒教一下。”

朱允熥叮嘱马老九说道：“不过这份图纸必须保密才行，不能泄露出去，如果要是泄露出去就不要怪本王不客气了！”

虽然朱允熥已经安排刘仁轨所有水军必须用自己人，如果发现有任何人有逃跑的迹象直接灭杀，但是依旧要叮嘱马老九一下。

“王爷您放心，肯定不会泄露出去的！”马老九说完连忙回造器局。

不一会王猛着急忙慌的走了进来哭诉道：“王爷，咱们快坚持不住了！”

“现在人口每天都跑出来一万人，咱们现在都90多万人了，每天口粮都要将近一万石！”

“而且还不知道以后还有多少人，造器厂和造船厂每天花费也很大。”

“护卫营和水师消耗也不少，咱们这点钱坚持不了多长时间了。”

“要不以后再有人来咱们不要了吧？”王猛看着账上越来越少的钱哀求道。

“不行，照样来多少要多少！”朱允熥连忙说道，他了不知道万一自己要是不要这些人系统会不会有什么变化。

“不对啊，张义这一个月不是送过来不少物资和银两吗？”

“是不少，这一个月差不多送过来了五万两白银，但是也不够咱们的消耗啊，账上的钱可是越来越少了！”王猛连忙说道。

朱允熥笑着说道：“景略，账可不是这么算的，咱们还练了几万水军和护卫营呢，虽然刚开始，但是也算有模有样。”

“而且咱们还收获了将近六百万亩良田，再过两个月咱们就能收上来三四百万石粮食，到时候咱们就不用愁了。”

“更何况现在大规模开荒基本上结束了，更多的劳动力可以转到其他方面去，打猎，捕鱼，建设，还有个个方面，咱们熬过这一段时间就好了。”

“不过可以的话本王打算过段时间再招一批兵，现在比兵太少了。”

王猛听完惊讶的问道：“还招？”

“对，招！必须招！此事不能打折扣！”

“来钱最快的就是抢，没有那么多人怎么抢？！”朱允熥斩钉截铁的说道。

“好吧，属下遵命，”王猛看见王爷的态度只能同意。

朱允熥叫王猛走后便直接打算把人才给抽了，毕竟能放心的高级人才朱允熥手下也不多。

“叮，恭喜宿主召集陈登（三国志）”

朱允熥看见虽然对陈登不太熟悉但是在三国时期能留名的有哪一个是简单之辈？

更何况在三国演义中能上窜下跳的陈登。

不过朱允熥看见“三国志”三个字的时还有些疑问，不一样吗？

看完陈登的介绍才知道三国志中陈登可比三国演义里面的强多了。

三国志中陈登可是在吕布身边卧底“无间道”，官渡时还在广陵郡守“伏孙”，把控人心、人性方面，表现出一流水准。

但可惜死的太早，年仅39岁就死了，估计要是没事混个顶尖人才问题不大。