王者：开局让猫神进电子厂深造 第五十二章 旧时代的残党，即将登上新世界的船！（求鲜花评价票）

WB和TES.A的对决，在外界看来并不精彩。

站在解说和观众的角度，这场比赛打得拖泥带水，把把都等到风暴龙王才能决出胜负。

双方很少爆发团战，优势方不敢冒险，劣势方龟缩防守，让比赛的观赏性和刺激性大幅下降。

然而，S组强队的教练组，却从这场比赛里看出了不一样的东西，都在仔细复盘和分析。

A组的其它战队，出于了解对手的考虑，也反复观看录像，但是很少能有收获。

只有XYG的大黄教练，回看WB与TES.A的这场比赛，越是研究，越是心惊。

他的眉头紧蹙，脸上的神情愈发凝重。

XYG很快就要对阵到TES.A，面对这样的对手，大黄教练的心里着实没底。

……

10月15日。

经历了一番大战的WB和TES.A的队员，准时来到了训练室。

他们无论胜负，脸上都是不喜不悲，和往常一样平静地训练和复盘。

明天，10月16日，两队各自都有一场比赛。

WB对阵Hero久竞，TES.A对阵XYG。

A组竞争激烈，排名压力极大，每分必争，每一场比赛都必须全力以赴。

所以WB和TES.A都迅速调整好心态，认真专注地准备着明天的比赛。

……

荣耀电子厂总经理办公室内。

昨天暖阳和湘军决战电子厂之巅的比赛，林岩并没有时间关注。

最近荣耀电子厂在扩大生产线，他正忙于人员招聘和设备购置的事。

10月15日，周五，厂里的工作总算暂时告一段落了。

紧绷的工作节奏瞬间缓了下来，林岩长舒一口气，开始规划起荣耀DZC战队以后的安排。

王者教父系统，现在的主线任务是：

【当前主线任务：为荣耀DZC战队招募5名KPL职业选手作为替补成员。】

虽然这次的主线任务，没有对荣耀DZC战队的首发，也就是电子厂的5位员工有要求。

但是支线任务却与电子厂员工的游戏实力密切相关。

【当前支线任务：让荣耀DZC战队的成员在王者巅峰赛扬名。】

在系统的规则里，只有在任务发布之前的战队成员，才纳入统计。

也就是说，这个支线任务，只与5位电子厂首发员工有关，后面进队的，都不在判定的范围内。

因此，以后的训练安排规划，核心内容是提升电子厂员工的个人实力。

同时，虽然现阶段没有团队方面的任务，但是以后的系统任务很可能会涉及团队实力。

所以，荣耀DZC战队的团队训练也不能落下，必须持续进行。

关于团队训练，林岩准备让荣耀DZC战队的的打法变得多元化。

之前的荣耀DZC，只能熟练掌握一套体系打法，现在，是时候进行扩充了。

由于电子厂首发员工的英雄池和天赋有限，这个过程必然会很漫长，必须徐徐图之。

经过深思熟虑，林岩最终决定，第二套团训的体系，是四保一体系。

荣耀DZC战队里，发育路的唐三，是流水线上的普工。

他年纪不大，又拥有着追魂夺命流水线锻炼出来的手速和反应。

唐三可以说是天赋最好，上限最高的电子厂员工。

以他为核心，制定四保一体系，是一个较为容易奏效的团训方案。

做出决定之后，林岩便紧锣密鼓地制定起相关的安排和日程，并打算在今晚正式实施……

10月15日，周五晚上。

荣耀电子厂内的训练室里。

林岩向荣耀DZC的首发成员公布了下一阶段的团训内容。

听到是四保一体系的时候，叶帆的眼前一亮，脑海中回忆起了前两天的事。

那时候，在荣耀DZC.阿华的穿针引线下，叶帆、肖炎、韩力与一位叫作狼队刺痛的选手进行五排。

在两个小时的组队游戏里，叶帆他们就是以刺痛为核心，打起了四保一体系。

当然，那时候只是最普通、最简单、最传统的四保一打法。

与林岩接下来要教授和训练的神级四保一体系，肯定是判若云泥，天壤之别。

叶帆在暗暗期待接下来的训练内容的同时，也想起来了当时那位职业选手刺痛的问话：

“……请教一个问题，这个版本，四保一的体系还能在比赛中使用吗？”

当时因为不了解KPL职业比赛，所以电子厂的队员没有给出肯定明确的答复。

叶帆还允诺了他，会帮忙询问游戏理解深不可测的林总。

思绪至此，叶帆打定主意，等下团训结束后，私下找林总请教这个问题。

然而，叶帆不知道的是，他这个随意的想法，会改变多少东西！

一场关于老将披坚执锐，再战沙场的热血故事即将拉开序幕！

旧时代的残党，即将登船，并驶向新世界……