相亲对象，竟然是新公司女总裁 第十五章 新作息制度-996

“公司重点产品，游戏-自由之光，从需求落地到现在，已经有两年多时间。”

“按照原定计划，今年年底，产品研发、测试完成，能够正式上线。”

“可是，由于某些特殊原因，产品上线时间，一再延期！”

“目前，产品被几大核心问题卡住，如果不解决，根本无法上线。”

“因此，公司决定，成立产品攻坚小组，专门解决这些疑难杂症。另外，产品其他功能，也要同步完成。”

李浩站在最前面，侃侃而谈，把公司遇到的问题，以及解决方法，全部陈述完毕。

“下面我宣布产品攻坚小组名单！”

李浩拿出一张单子，看向众人。

“组长，李浩！”

“组员，老杨、老吕、老张、刚子、祥子、华子、小孟、小孙，以及小凡！”

“产品攻坚小组，算上我，一共十人。麻烦念到名字的，站起来，让大家认识认识！”

李浩放下名单，笑呵呵看向众人。

林凡没想到，自己竟然被选入产品攻坚小组。

当站起来时，一道熟悉目光，正在注视自己。

他抬眼望去，发现方曼婷正在看自己。

四目相对，方曼婷点点头，将视线移走。

林凡猜测，自己加入产品攻坚小组，肯定与方曼婷有关。

他仔细研究了这份名单，十人中，只有自己是刚入职新人。

其他几人，最新的，也在这个公司待了两年。

李浩摆摆手，示意大家坐下。

“好，产品攻坚小组，今天正式成立！”

“希望在以后日子里，咱们互相配合，共渡难关。”

“接下来，我宣布，咱们整个组接下来工作计划！”

“从下周开始，在场所有人，特殊情况除外，全部执行996作息制度。”

PS：996作息制度，指工作日时间，从早上9点到晚上9点；周末双休改为单休，即周六不再休息。

这个消息犹如晴天霹雳，大家一时间无法接受，下面所有人都开始小声议论。

碍于方曼婷威严，所有人没有立刻大声吵闹，只是低声反抗。

估计是早已预料到这个反应，李浩轻咳两声，示意大家安静。

“公司知道，大家都有困难，早已准备好福利！”

说完，看向林婉儿。

林婉儿明白李浩用意，知道该自己出场。

她拿出一张印有公司红章文件，一字一顿，读出来。

“下面，由我宣读公司新福利！”

“工作日加班，享受双倍工资、双倍餐补和下班打车报销！”

“周六加班，享受三倍加班工资，双倍餐补和上下班打车报销！”

“大家稍安勿躁，上面这些只是常规加班福利。”

“如果，大家按照每月计划，按时完成任务，公司还会额外增发20%工资。”

“如果年底，产品能够按时上线，公司会为在场每一位，增发6个月工资，作为奖金。”

“新福利政策，从下周开始，生效！”

“谢谢大家，新福利解读完毕！”

林婉儿摇晃高高马尾辫，坐回自己位置。

新福利政策发布，下面所有人都默不做声，双眼放光，齐刷刷看向福利发布者，方曼婷。

只有她才有权利，发布这样的福利政策。

在场所有人热血沸腾，摩拳擦掌，准备大干一场。

这项福利政策，太诱人啦，基本所有人都挡不住。

俗话说得好，只要领导钱给到位，加班再多都不累。

PS：不知各位读者大大，对996工作制度，有什么想法，欢迎大家在评论区讨论！