时间飞逝,眨眼间已经是一周过去。
这一周以来,大家对于苏启这个新领导上任已经有所习惯。
和别的新领导不同,除了那次会议,苏启几乎没有插手过公司的事物。
完完全全的放手交给各个部门自己处理,这让大家很是满意。
“呼…都说新官上任三把火,这位总裁好像有些不一样啊。”
“是啊,这段时间以来他基本上都在总裁办公室待着,除了和研发部对接之外几乎不怎么出来。”
“这样也好,比起某些人一上位就要莫名其妙增加什么制度来立威,现在这样可太好了。”
“我想起来上一家公司了,莫名其妙加了个什么每天上班前跳个舞激励一下自己的规定…真是无语。”
这段时间以来,不少基层员工对于苏启这位新总裁很有好感。
除了研发部。
得知了新游戏将降低制作难度之后,研发部当场欢呼雀跃。
然而随着游戏的制作,众人这才发现不对劲。
这位苏总裁,对于研发的要求非常高。
不断的否决方案,不断的改动,让研发部众人叫苦不迭。
毕竟,他们还没有适应过来,有些地方并不是很能理解。
不过,有着战场之王的底子,再加上射击游戏类的经验,新游戏的进展非常之快。
如今已经可以开始初步测试,就看那位总裁满不满意了。
总裁室中,苏启的表情阴晴不定,正在测试着一些新游戏的玩法。
测试bug不是他该负责的事情,这些倒是无关紧要。
但…新游戏的雏形,还是有一些纰漏。
想到这里,苏启当即决定,把研发部的许总监叫过来,好好讲解一下。
“苏总。”
许总监来到办公室,一脸严肃。
这些天来,他已经不知道被批评过多少次。
办公室时常传出一些流言,什么许总监被骂的受不了,即将离职啊之类。
一次次被退回来的方案,也确实让许总监有些心灰意冷。
他有些不理解,明明自己确实放低了标准去制作这款游戏,为什么对方还是不满意?
“我今天叫你来,还是因为这款游戏…有些地方不到位。”
苏启敲了敲桌子,示意对方坐下。
“苏总,我有些不明白,到底是哪里出了问题?
起初,您说画质还是有些太高,需要再度降低,我们照做了。
然后您说游戏建模有问题,女角色…不该穿的那么严密,我们也将其改动了。
就在昨天,您说游戏真实度过高,人物的灵活性不够,跳的不够高,我们也接受了新的方案。
我不明白,到底哪里还有问题?”
苏启指了指电脑屏幕,“还记不记得,我跟你说过的,这款游戏最重要的是什么。”
“娱乐性,是娱乐性。”
许总监没有犹豫,立马回答道。
“是啊,娱乐性是这款新游戏最重要的地方。
所以…”
苏启开始操作起游戏角色,击杀了一名测试用的电脑玩家。
“你看,枪战游戏中,想要击杀一名玩家是不容易的,对吧?”
许总监点了点头:“这是当然,毕竟这是一款对抗性的游戏。”
“那么…击杀反馈呢?”
苏启没有直接说出来自己的想法,而是循循善诱,启发着这名研发部的领头人。
这些天来,苏启已经发现,对方的能力不差,只是思维方面不够活跃。
“您的意思是说,玩家击杀另一名玩家之后,所获得的爽感不够?”
许部长冥思苦想起来,这些天里,他受到了不少苏启的指点。
所以,对于这名总裁,他很是佩服。
“我明白了,的确是这样,我明白为什么您说战场之王注定无法爆火了。
那么,您认为该如何提升您所说的…击杀反馈呢?”
苏启见状,也不藏着掖着了,直接开门见山。
“击杀音效。
玩家完成一次击杀后,弹出一次击杀音效,这是最简单有效的做法。
至于双杀三杀之类…都有不同的音效。
并且,每次对局中,都会将表现最优异的玩家公示出来,这就是击杀反馈!
这样一来,玩家将会得到一种莫大的心理成就感,这个你可以理解吧?”
许总监点了点头,想起了琳琅之前开发的游戏。
是啊,成就感。
一刀888中,玩家的成就感来自那种碾压别人,无敌的感觉。
说起来,那种打出巨额伤害之后,将会跳出巨大数字的设定,似乎也是来自这位苏总的提议…
“好,我这就去修改!不但如此,对于技术不是那么高的玩家,也可以让他玩的愉悦,比如增加游戏的配合性。”
苏启笑着点了点头,心想自己果然没有看错人。
不但一点就通,从来不倔强反驳,而且还能举一反三。
怪不得当初琳琅可以在市场站稳脚跟嘛。
“对了,现在的新游戏只有一种模式,过于单调。
关于你刚刚说的提升不那么厉害的玩家愉悦度…刚好也可以解决。
这是新的策划书,你看看吧。”
现在的新游戏,只有一种模式,那就是团队战。
毕竟这是基于战场之王开发而成,所以新模式暂时还没有制作。
这段时间以来,苏启已经将新模式的策划书写好。
许总监接过策划书,一字一句的看了起来。
毕竟,这位苏总所写的策划书,可以说是字字珠玑,每次都是及其创新的存在。
新模式一共三种,不算特别复杂。
个人竞技模式,近战武器竞技模式。
看到最后一种,许总监顿时有些坐不住了。
“这…这是…一条新的道路!
这个创意,绝对会火爆射击游戏市场!”
以他多年的经验,一眼就能看出来,这个新模式,绝对会爆火!
生化狂潮模式。
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